lu.se

LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA

Lunds universitet

Nolltolerans mot trakasserier

2017-12-05

Så har även kvinnor inom akademin och inom teknikbranschen samlat sig – inte förvånande, men likväl skakande – till ett upprop inom ramen för Me too-kampanjen.

Akademiuppropet, som undertecknats av 2 400 kvinnor, inleds med orden:

”För alla som verkat inom universitetsvärlden före oss, för oss mitt i den och för alla unga kvinnor som drömmer om att vara en del av den: Vi kräver att den sexism som kvinnor utsätts för inom akademin tas på allvar och får ett slut.”

Det som följer är en rad anonymiserade berättelser om sexuella övergrepp och cynisk maktutövning – händelser som upprörande nog ibland tycks ha fått försiggå med kollegers eller chefers goda minne.

Jag håller med undertecknarna om det självklara, att kvinnor måste kunna studera och verka vid högskolor och universitet utan att riskera att bli utsatta för fysiska övergrepp och verbala trakasserier. Naturligtvis gäller detta inte bara kvinnor utan alla, anställda såväl som studenter.

Det är djupt stötande att den som utsätter andra kan få fortsätta inom akademin som om inget hänt, medan den som utsatts kan känna sig tvungen att sluta och i värsta fall överge universitetsvärlden. De berättelser som samlats in från lärosäten i Sverige visar att vi inte kan slå oss till ro. Vi måste tvärtom vässa både uppmärksamheten och åtgärderna.

Finns det på LTH? Det är jag övertygad om och vi måste självklart benhårt stå emot detta. Som LTH:s rektor är jag ansvarig för att likabehandlings-, jämställdhets- och mångfaldsarbetet efterlevs. Men jag vill att vi alla tar ett personligt ansvar – och att vi samarbetar. Vi måste bli bättre på att se vad som pågår, och vi måste agera när vi ser något. Vi måste ställa upp för dem som blir utsatta!

För oss inom ledande ställning vid LTH är det särskilt viktigt att vi rannsakar oss själva och inte ser igenom fingrarna när någon begår handlingar som står i motsatsförhållande till respekt. Detta gäller i alla situationer!

Jag är glad att Teknologkåren tagit initiativ till att samla in berättelser om trakasserier på LTH, för att ta reda på omfattningen av problemet och kunna vidta åtgärder som ser till att vi blir det lärosäte vi vill och ska vara.

Det kan vara på sin plats att betona att vi idag har etablerade processer på LTH när studenter eller medarbetare behöver rapportera om sexuella trakasserier. Du som upplever dig utsatt för kränkande särbehandling eller trakasserier skall i första hand ta kontakt med prefekt eller motsvarande vid din institution. Här kan du läsa mer om LTH:s arbete mot sexuella trakasserier. Vi kommer att se över dessa processer.

En väl fungerande arbetsplats och studiemiljö förutsätter trygghet för alla. På LTH måste vi arbeta tillsammans för att förhindra att sexism och maktmissbruk förstör vår utbildning och forskning – och skadar individer.

För mig och oss alla på LTH gäller: Genomlysning. Ansvarstagande. Och nolltolerans.


Viktor Öwall

Rektor LTH

 

 


2017-09-25

Det talas mycket om digitalisering just nu. Vad menar vi egentligen med begreppet, och är det något nytt? Vad vi menar beror lite på vem man frågar, men vi kan ju vara överens om att information och tjänster blir mer och mer...[läs mer]


2017-08-31

Efter en lugn sommar i Lund och på LTH är det fullt av liv igen. Studenter överallt och det sprudlar av aktivitet. Under de senaste två veckorna har jag haft nöjet att välkomna LTH:s nya studenter i både Lund och Helsingborg....[läs mer]


2017-06-22

Tiden som leder fram till sommar är alltid en hektisk tid med mycket firande; examenshögtid, promotion, avtackningar och så vidare. Det är fantastiskt roligt men tar också tid från allt det andra som skall göras och lämnar inte...[läs mer]


2017-03-30

I förra bloggen diskuterade jag samverkan och tidigare att LTH utbildar för framtidsyrken. Men vad är det då vi samverkar inom och vad är det vi utbildar för? Nyligen fastställde LTH sin strategiska plan, och samtidigt har vi...[läs mer]


2017-03-09

Samverkan är en del av LTH:s livsnerv. Vi utbildar främst för näringslivet och det omgivande samhället, även om en del stannar inom akademin. Denna kompetensförsörjning är enligt min mening vår viktigaste uppgift. Därför måste vi...[läs mer]


2017-02-16

Så var det då dags att ta tag i bloggandet efter helgerna och USA-resa. Ska också försöka att ha en lite högre frekvens under det kommande året. Både när jag var i Kalifornien förra veckan och här hemma hör man konstant att det...[läs mer]


2016-11-28

Idag ser, hör och läser vi mycket om faktaresistens: det vill säga ett förhållningssätt där man inte låter sig påverkas av det som talar emot ens egen uppfattning. De kanske tydligaste exemplen idag är valkampanjen inför Brexit...[läs mer]


2016-09-22

LTH är en av de fakulteter vid Lunds universitet som betecknas som enkönad. Vad som då främst diskuteras är antalet kvinnliga professorer, en siffra som på LTH ligger runt 15 procent och som dock varierar mycket inom fakulteten....[läs mer]


2016-09-01

Nu är alla studenter på plats igen och campus bubblar av liv. Känns härligt att vi är igång igen!Under sommaren har det i Sydsvenskan varit en debatt om att John E Franzéns magnifika verk ”Cadillac Eldorado” som prytt V-husets...[läs mer]


2016-08-19

Idag hade vi introduktion för närmare 600 internationella master- och utbytesstudenter från omkring 50 länder. Kändes oerhört positivt och aulan var full av förväntningar och förhoppningar. Fantastiskt roligt med energin från...[läs mer]


2016-07-06

I förra veckan inför Almedalen skrev jag en debattartikel med titeln "Smärtgränsen snart nådd" tillsammans med 16 andra företrädare för tekniska och naturvetenskapliga utbildningar. Det vi diskuterar är den urholkning...[läs mer]


2016-06-29

Tiden när vi går mot sommaren är en tid för examenshögtider och festligheter av varierande slag, så även på LTH. Vi började med LTHs examenshögtid i universitetshuset den 20 maj då över 110 civilingenjörer, masterstudenter,...[läs mer]


2016-06-01

En gång om året bjuder ledningen för LTH in skånska riksdagspolitiker för att diskutera och utbyta idéer. Enligt sägnen hade vi en gång i tiden som tradition att också träffa Lunds kommunpolitiker. I höstas pratade vi om att...[läs mer]


2016-05-20

För nästa exakt ett år sedan ställde jag frågan ”Var var ni?” i min blogg. Det var efter förra årets hedersdoktorföreläsningar som var väldigt intressanta men tyvärr inte så välbesökta som jag hoppats på. Det fick mig att...[läs mer]


2016-05-04

Som jag en gång skrivit här i min blogg tycker jag att vi alla som arbetar här på Lunds Tekniska Högskola kan använda oss av mottot:Fråga inte vad LTH kan göra för dig, utan vad du kan göra för LTH.När den nya organisationen...[läs mer]


2016-03-31

Funderar du på att plugga till civilingenjör? Då tycker jag att du ska välja att studera vid Lunds Tekniska Högskola, vid Lunds universitet, Sveriges starkaste forskningsuniversitet. Och just nu är det extra hett med öppningen av...[läs mer]


2016-03-11

”Vi vet inte hur världen kommer att utvecklas under studenternas yrkeskarriär, men det kommer definitivt att hända mycket vi inte har koll på idag” skrev jag i min blogg i slutet av februari när jag betonade vikten av ett öppet...[läs mer]


2016-02-29

Förra veckan inleddes med det första Science and Innovations Talks på Tetra Pak som vi har skrivit om på LTH:s nyhetsplats. Det är ett initiativ som tagits för att skapa fler kontaktytor mellan företag och universitetets...[läs mer]


2016-02-05

”Ett universitet utan forskning är ett dåligt universitet. Ett universitet utan undervisning är inget universitet!” Detta är ett citat som yttrades av rektorn för universitetet i nederländska Twente när vi hade en diskussion...[läs mer]


2015-10-30

Som två av Lunds universitets dekaner reagerar vi starkt på Thomas Frostbergs krönika som publicerades den 24 oktober. I krönikan ”Universitetets innovationsarbete tillbaka till dåtiden” porträtteras den översyn som universitetet...[läs mer]


Visar post 1 till 20 av totalt 31.
<< Första < Föregående 1-20 21-31 Nästa > Sista >>

Viktor Öwall
rektor Lunds Tekniska Högskola

Viktor's book recommendations