lu.se

LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA

Lunds universitet

För ett arbetsliv bortom 2065

2018-03-12

Så har det blivit dags att skapa nya initiativ inom grundutbildningen och öka antalet studenter som antas till LTH.

Under sex år har vi levt med överproduktion inom utbildningen, det vill säga att vi utbildat fler studenter än vi fått betalt för – vilket i längden är ohållbart. Kraven på att komma tillrätta med denna överproduktion har lagt sig som en våt filt över initiativ till nya utbildningar och kurser. Men vi har kanske varit lite väl framgångsrika!

I och med att vi har många långa femåriga program är det inte lätt att styra. Nu ser vi tecken på att vi är på väg mot underproduktion.

Då måste vi börja göra tvärtom, öka antagningen av studenter och skapa nya mastersprogram istället för att minska. Men vilka program skall vi utöka? Hur skall vi göra det? Skall vi gå på industrins behov eller på studenters önskan uttryckt i söktryck? Inga lätta frågor …

Vi kanske skulle göra det enkelt för oss och satsa på sådant som är i ropet just nu. Men detta är ingen framkomlig väg, för vi utbildar för en framtida arbetsmarknad och våra studenter kommer att ha ett långt arbetsliv framför sig. Som jag sagt på examenshögtiderna sträcker sig deras arbetsliv bortom 2065. En hissnande tanke!

Vad vi främst måste se till är att våra program är uppdaterade och förbereder våra studenter för den arbetsmarknad de kommer att möta. Det vi redan gjort är att ge alla programledningar i uppdrag att se över mål och syfte med programmen, så att de studenter som kommer ut har de kunskaper som de behöver.

Här är de samverkansråd vi skapat tillsammans med det omgivande samhället ett viktigt instrument. Inom industrin finns stor efterfrågan på personer med ”systemförståelse” inom alla områden. De behöver välutbildade personer från alla LTH:s program. Så att titta i kristallkulan och avgöra vilka parametrar vi skall använda är sådant LTH:s ledning och styrelse kommer att sysselsätta sig med under året.

I samhällsdebatten, där LTH förstås skall vara en viktig röst, handlar mycket just nu om digitalisering och artificiell intelligens, AI. Det diskuteras om möjligheter såväl som farhågor, och inom LTH finns stor kunskap att hämta. Denna kunskap och dessa perspektiv måste vi på ett tydligare sätt få in också i våra utbildningar! Vi måste, som jag skrivit om i en tidigare blogg, göra våra studenter bättre förberedda på den framtida digitaliserade värld som de kommer att möta. 

Och det händer mycket just nu. Jag har glädjen att ingå i programstyrelsen för WASP – Wallenberg Artificial Intelligence, Autonomous Systems and Software Program – Sveriges största enskilda forskningsprogram någonsin. Syftet med WASP, där Lunds universitet är ett av de deltagande universiteten, är att få till stånd excellent forskning och skapa kompetens som långsiktigt gynnar svensk industri.

WASP är en fantastisk och lovande satsning! Dock kan skälet till den på ett sätt kännas nedslående: det handlar om att svensk forskning och svensk industri inte är så långt framme som den borde vara inom dessa områden.

För att vi i Sverige skall hålla en hög nivå när det gäller både kunskap och innovationer är det viktigt att LTH bidrar med sin forskarexcellens, och att vi ser till att stora forskningsprojekt som WASP gör avtryck även inom utbildning.

Frågan hur stora forskningsprojekt också skall komma studenterna till del ser jag som viktigt att vi svarar på under året. WASP-samarbetet har stor betydelse för att utveckla LTH på den här punkten!

Viktor Öwall

Rektor LTH


PS om svarta scenarier kring artificiell intelligens:

Domedagsprofetiorna runt AI haglar. Nyligen uttalade Elon Musk, Teslas grundare, på South by Southwest-festivalen i Austin, Texas, att ”AI is more dangerous than nukes.” Men är det sant att AI är farligt för mänskligheten och – som det emellanåt hävdas – att ”maskinerna tar över” inom en snar framtid och att jobben dessutom försvinner på grund av AI och digitalisering?

Att jobben försvinner är knappast troligt. Ända sedan automatiseringen har det hetat att jobben skall försvinna – men så har det inte blivit. Däremot har många tunga lyft och tunga jobb försvunnit.

Möjligheterna är i själva verket enorma! Men med ny teknologi uppstår nya problem och faror som vi självklart måste ta på allvar. AI kommer att föra med sig etiska och juridiska utmaningar. Problemet är inte att ”maskinerna tar över” utan att de kan användas av oetiska eller manipulativa aktörer, och att vi inte har kontroll över systemen som vi skapat.

Här tror jag att LTH, som del av det breda universitetet, kan bidra med lösningar.


2018-10-06

På LTH har vi under en tid funderat på hur vi ska förklara bättre för omvärlden vad vi gör och vad som driver oss. För att göra detta har vi – vilket föll sig naturligt – utgått från vår vision som arbetats fram av...[läs mer]


2018-06-14

Kanske har ni sett nya LTH-nytt som skickas ut till alla de LTH-alumner som registrerat sig i vårt alumninätverk och andra intressenter och som naturligtvis finns tillgängligt elektroniskt. Jag är stolt över den metamorfos...[läs mer]


2018-06-07

Så är tiden inne att önska oss alla vid LTH en riktigt skön sommar. Jag vill passa på att önska lycka till åt alla er som nu lämnar LTH, efter fullföljd utbildning eller av andra anledningar. Jag hoppas att ni härifrån tar med er...[läs mer]


2018-05-09

Då står det klart att Lunds universitet kommer att ansluta som så kallad core partner till den nationella plattformen Treesearch [http://www.treesearch.se/], en kunskaps- och kompetensuppbyggnad inom forskning på nya material och...[läs mer]


2018-03-29

Termen ”Liberal Arts” kan tolkas på många olika sätt – själv använder jag uttrycket när jag förespråkar att studenter som går längre program vid Lunds universitet inom ramen för sin utbildning ska få läsa andra ämnen och vid...[läs mer]


2017-12-05

Så har även kvinnor inom akademin och inom teknikbranschen samlat sig – inte förvånande, men likväl skakande – till ett upprop inom ramen för Me too-kampanjen. Akademiuppropet, som undertecknats av 2 400 kvinnor, inleds med...[läs mer]


2017-09-25

Det talas mycket om digitalisering just nu. Vad menar vi egentligen med begreppet, och är det något nytt? Vad vi menar beror lite på vem man frågar, men vi kan ju vara överens om att information och tjänster blir mer och mer...[läs mer]


2017-08-31

Efter en lugn sommar i Lund och på LTH är det fullt av liv igen. Studenter överallt och det sprudlar av aktivitet. Under de senaste två veckorna har jag haft nöjet att välkomna LTH:s nya studenter i både Lund och Helsingborg....[läs mer]


2017-06-22

Tiden som leder fram till sommar är alltid en hektisk tid med mycket firande; examenshögtid, promotion, avtackningar och så vidare. Det är fantastiskt roligt men tar också tid från allt det andra som skall göras och lämnar inte...[läs mer]


2017-03-30

I förra bloggen diskuterade jag samverkan och tidigare att LTH utbildar för framtidsyrken. Men vad är det då vi samverkar inom och vad är det vi utbildar för? Nyligen fastställde LTH sin strategiska plan, och samtidigt har vi...[läs mer]


2017-03-09

Samverkan är en del av LTH:s livsnerv. Vi utbildar främst för näringslivet och det omgivande samhället, även om en del stannar inom akademin. Denna kompetensförsörjning är enligt min mening vår viktigaste uppgift. Därför måste vi...[läs mer]


2017-02-16

Så var det då dags att ta tag i bloggandet efter helgerna och USA-resa. Ska också försöka att ha en lite högre frekvens under det kommande året. Både när jag var i Kalifornien förra veckan och här hemma hör man konstant att det...[läs mer]


2016-11-28

Idag ser, hör och läser vi mycket om faktaresistens: det vill säga ett förhållningssätt där man inte låter sig påverkas av det som talar emot ens egen uppfattning. De kanske tydligaste exemplen idag är valkampanjen inför Brexit...[läs mer]


2016-09-22

LTH är en av de fakulteter vid Lunds universitet som betecknas som enkönad. Vad som då främst diskuteras är antalet kvinnliga professorer, en siffra som på LTH ligger runt 15 procent och som dock varierar mycket inom fakulteten....[läs mer]


2016-09-01

Nu är alla studenter på plats igen och campus bubblar av liv. Känns härligt att vi är igång igen!Under sommaren har det i Sydsvenskan varit en debatt om att John E Franzéns magnifika verk ”Cadillac Eldorado” som prytt V-husets...[läs mer]


2016-08-19

Idag hade vi introduktion för närmare 600 internationella master- och utbytesstudenter från omkring 50 länder. Kändes oerhört positivt och aulan var full av förväntningar och förhoppningar. Fantastiskt roligt med energin från...[läs mer]


2016-07-06

I förra veckan inför Almedalen skrev jag en debattartikel med titeln "Smärtgränsen snart nådd" tillsammans med 16 andra företrädare för tekniska och naturvetenskapliga utbildningar. Det vi diskuterar är den urholkning...[läs mer]


2016-06-29

Tiden när vi går mot sommaren är en tid för examenshögtider och festligheter av varierande slag, så även på LTH. Vi började med LTHs examenshögtid i universitetshuset den 20 maj då över 110 civilingenjörer, masterstudenter,...[läs mer]


2016-06-01

En gång om året bjuder ledningen för LTH in skånska riksdagspolitiker för att diskutera och utbyta idéer. Enligt sägnen hade vi en gång i tiden som tradition att också träffa Lunds kommunpolitiker. I höstas pratade vi om att...[läs mer]


2016-05-20

För nästa exakt ett år sedan ställde jag frågan ”Var var ni?” i min blogg. Det var efter förra årets hedersdoktorföreläsningar som var väldigt intressanta men tyvärr inte så välbesökta som jag hoppats på. Det fick mig att...[läs mer]


Visar post 1 till 20 av totalt 37.
<< Första < Föregående 1-20 21-37 Nästa > Sista >>

Viktor Öwall
rektor Lunds Tekniska Högskola

Viktor's book recommendations

Prenumerera

Sign up rektors blogg

Page 1