Anvisningar till sökande vid nyrekrytering och befordran avseende läraranställningar vid LTH

Ansökan till läraranställning
Du som söker en utannonserad anställning ska utforma din ansökan enligt nedanstående instruktioner. Ansökan ska skickas per e-post, som pdf-filer – en fil för varje punkt enligt nedan. Det är en fördel om filerna är monterade i en pdf-portfölj. Ange referensnumret och titeln för anställningen som ämne/rubrik i mejlet. Ansökan utformas på engelska om inget annat anges. Redovisa dina meriter så att de relaterar till kraven för anställningen. Ansökan med bilagor adresseras till Registrator@lu.se samt kopia till ansvarig handläggare vid personalavdelningen LTHs kansli (se annonsen).

Ansökan om befordran
Ansökan om befordran utformas även enligt nedanstående instruktioner och skickas till Registrator@lu.se samt kopia till befordran@kansli.lth.se (personalavdelningen LTHs kansli). 

Disposition av ansökan

1)  Personligt brev
Ansökan inleds med ett personligt brev där du anger vilken anställning som avses, med en tydlig hänvisning till referensnumret. Om ansökan avser befordran anger du inget referensnummer – detta tilldelas först när ansökan skickats in.

2)  Meritförteckning/CV

• Namn
• Personnummer/födelsedata
• Kontaktuppgifter (adress, telefon, e-post)
• Kön
• Medborgarskap
• Nuvarande och tidigare anställningar
• Utbildningar/examina
• Språk
• Referenser
• Övriga meriter

Eventuella intyg som styrker ovanstående uppgifter läggs separat i slutet av ansökan, se punkt 5.

3)  Redovisning av meriter som är relevanta för anställningen

• Vetenskaplig/konstnärlig/annan yrkesmässig verksamhet
•  Pedagogisk verksamhet
• Verksamhet som avser ledarskap/chefskap
• Verksamhet som avser samverkan med industri och samhälle samt information om forsknings- och utvecklingsarbete
• Övrigt

Denna redovisning bör innehålla en sammanställning av vad du har uträttat och en egenreflektion kring utförande, resultat och utvecklingsmöjligheter. Exempel på underlag som kan ingå i ansökan finns i LTHs allmänna råd Värdering av meriter (http://www.lth.se/omlth/ledigatjanster/vardering/ ),se särskilt

• Underlag för bedömning av vetenskaplig skicklighet (kap 2.3)
• Underlag för bedömning av konstnärlig skicklighet (kap 2.5)
• Underlag för bedömning av annan yrkesmässig skicklighet (kap 2.7)           
• Underlag för bedömning av pedagogisk skicklighet (kap 3.3)
• Underlag för bedömning av ledarskap/chefskap (kap 4.3)      
• Underlag för bedömning av samverkan och information (kap 5.3)

Intyg, kursutvärderingar m m läggs separat i slutet av ansökan, se punkt 5 och 6.

4)  Publikationer

Din ansökan ska innehålla en publikationslista, uppdelad i

a)      peer-review granskade tidskrifter
b)      konferenser med peer-review
c)      konferenser utan peer-review
d)      böcker och bokkapitel
e)      tekniska rapporter
f)       övrigt

För att styrka vetenskaplig skicklighet ska du bifoga ett urval av de publikationer som du anser vara mest relevanta för den aktuella anställningen. Detta urval begränsas till högst 10 stycken publikationer. Om det finns flera författare bland dessa utvalda publikationer, ska du tydligt redovisa din egen insats.

De utvalda publikationerna bifogas helst som pdf-filer, en fil för varje publikation och om möjligt monterade i en pdf-portfölj. Om publikationerna inte finns tillgängliga i pdf-format ska de skickas i tre exemplar till Registrator , Lunds universitet, Box 117, 221 00 Lund  (gatuadress för paket: Byrålogen, Paradisgatan 5 C, 223 50 Lund), om inget annat har angetts.

5)  Betyg, intyg, referensbrev m m

Här vill vi att du samlar relevanta betyg, intyg, referensbrev m m i en sammanhängande pdf-fil.

6)  Kursutvärderingar

Här vill vi att du samlar ett urval av relevanta kursutvärderingar i en sammanhängande pdf-fil.

* * * * *

Ytterligare information lämnas av:

Katarina Celander-Öhrström, 046-222 1778, Katarina.Celander-Ohrstrom@kansli.lth.se

Pia Larsson, 046-222 3837, Pia.Larsson@kansli.lth.se

Kerstin Torfgård, 046-222 4792, Kerstin.Torfgard@kansli.lth.se

• Utskriftsversion