Jämställdhet och likabehandling

Jämställdhets- och likabehandlingsarbetet vid Lunds tekniska högskola är ett led i strävan att tillse att vår fakultet utgör en väl fungerande arbetsplats och studiemiljö. Jämställhet är en förutsättning för att samtliga anställda och studenter skall ha samma förutsättningar för sina studier, karriärmöjligheter och personlig utveckling. Som arbetsgivare skall LTH verka för att kvinnor såväl som män har lika rättigheter i fråga om arbete och arbetsvillkor, lika möjligheter till utveckling i arbetet, lika rättigheter och möjligheter när det gäller lönesättning och lika möjligheter vad gäller inflytande, ansvar och befogenheter

Några av LTHs målsättningar
- att uppnå en så jämn könsfördelning som möjligt inom studentgrupperna och de olika personalkategorierna.
- att det inte skall förekomma kränkningar på grund av kön (sexuella och könsrelaterade trakasserier)
- att genusperspektiv och könsmedveten pedagogik integreras i all utbildning inom LTH.

• Utskriftsversion